Coach de dirigeants & entrepreneurs — Normandie & France

Tout le monde compte sur vous.
Et vous, vous comptez sur qui ?

J'ai dirigé des entreprises pendant 25 ans — la croissance, les levées de fonds, puis le burn-out et la reconstruction. Je connais votre réalité de l'intérieur. J'accompagne aujourd'hui les dirigeants qui veulent performer durablement, avec conscience et sans s'abîmer.

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Vous reconnaissez-vous ?

La réussite extérieure peut cacher une usure intérieure.

« Je décide seul, tout le temps. »

La solitude du pouvoir n'est pas une fatalité. C'est un choix — que l'on peut dépasser.

« Je n'ai plus de recul, tout est urgent. »

Prisonnier de l'opérationnel, vous gérez. Mais qui pilote la trajectoire — et la vôtre ?

« Si je lâche, tout s'écroule. »

Cette croyance m'a conduit au burn-out. Elle est fausse. Et elle se travaille.

Si une de ces phrases résonne, vous n'êtes pas seul — et il existe un autre chemin.

Mon manifeste · 3 min

Mon histoire

Du burn-out à l'éveil

Je ne suis pas un coach théorique. Tout ce que je transmets, je l'ai vécu — le succès comme la chute.

2000 – 2015

L'entrepreneur qui réussit

À 20 ans, je reprends une TPE en difficulté. En dix ans, j'en fais un éditeur de logiciels déployé sur 4 continents. Puis je revends. Le succès est là — mais il masque un vide grandissant.

2016 – 2022

La machine s'emballe

Start-up, levées de fonds, 70 heures par semaine, 5 heures de sommeil. Puis tout s'arrête, brutalement : le conseil d'administration m'écarte. Quelques mois plus tard, l'entreprise est liquidée. Et le mot que je n'osais pas prononcer : burn-out sévère.

2022

L'effondrement

Ruiné, sans identité professionnelle, traversé par ce que les mystiques appellent « la nuit noire de l'âme ». Cette descente forcée deviendra mon initiation.

Depuis 2022

La renaissance — et Youbuntu

Formation au coaching, méditation, retraites, l'Égypte. Une certitude née de l'expérience : on ne peut pas diriger une entreprise sans se diriger soi-même.

« Votre entreprise ne peut pas aller plus loin que vous n'allez profond. » Lire mon histoire complète →

Les accompagnements

Trois chemins. Un seul cap : vous.

Quel que soit le format, le travail est le même : clarté, posture, performance durable. Choisissez le cadre qui correspond à votre moment.

Seul·e avec moi

Coaching & Mentoring

Un espace rare de recul, de clarté et de confiance.

Retrouver de la hauteur et décider sans urgence
Développer un leadership humaniste
Structurer, financer et sécuriser votre projet

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Entre pairs

Groupes de dirigeants

Là où l'on parle vrai, sans masque ni enjeu politique.

Supervision pour leaders entre pairs
Parcours « Nouveau Cap de Vie »
Sortir de l'isolement, retrouver de l'élan

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Avec vos équipes

Séminaires d'entreprise

La coopération comme levier de performance.

Engager les managers, renforcer le CODIR
Conduire un changement de culture
Passer de la vision à l'action, ensemble

Découvrir les séminaires →

L'expérience signature · 10 jours

L'Égypte ne se visite pas. Elle vous traverse.

Et si votre prochaine étape ne venait pas d'un nouveau plan stratégique, mais d'un retour à l'essentiel ? Dix jours pour vous extraire, vous recentrer et répondre à la seule question qui compte : « Qui suis-je vraiment ? »

Découvrir le voyage

Ils témoignent

Des dirigeants comme vous

Pour la première fois, j'ai eu le sentiment d'être réellement comprise, autant sur le plan humain que stratégique. Sa force : une vision à 360°, du psychologique au financier.

Caroline BazinDroimage

Sans jugement ni prise de position, il m'a fait cheminer sur mes doutes et mes choix. Jamais de réponses toutes faites — toujours les bonnes questions, au bon moment.

Nicolas BeaufilsEnovea

Du cadre, de la douceur et de l'exigence : il nous amène là où nous n'irions pas spontanément. Et c'est à ce moment-là que la magie opère.

Basile BoudierMoki App

La lettre

Performer avec conscience

Une réflexion régulière sur le métier de diriger. Pas de recettes, pas de spam — une lettre qu'on lit en deux minutes et qui reste en tête la semaine.

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Et si on prenait 30 minutes ?

Un échange simple, sans engagement et sans jargon, pour comprendre où vous en êtes — et voir si je peux vous être utile. J'aurais aimé qu'on me le propose il y a dix ans.

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